به گزارش طنین باران به نقل ازروابط عمومي سازمان جهادکشاورزي استان، اکبر فتحي در ديدار مدير ، اعضاي هسته گزينش و کارکنان مديريت هسته گزينش سازمان جهادکشاورزي استان آذربايجان شرقي که به مناسبت ۱۵ دي سالروز تشکيل نهاد گزينش به فرمان حضرت امام خميني(ره) صورت پذيرفته بود با بيان اينکه تمامي تلاش مجموعه همکاران در مديريت هسته گزينش سازمان جهادکشاورزي استان آذربايجان شرقي بر اين اساس است که در چهارچوب قوانين گزينش، بهترين و شايسته ترين افراد براي ورود به عرصه خدمتگزاري انتخاب شوند گفت: تا از اين طريق بسترهاي تعالي، ترقي و پويايي سيستم و نظام اداري و اجرايي در سازمان فراهم شود.
وي با بيان اينکه مبناي کار هسته گزينش بايستي رعايت موازين شرعي، نصب العين قراردادن فرمان حضرت امام (ره) و قانون گزينش، امانت داري، اخلاق اداري و صيانت از حقوق و حفظ شان و اسرار افراد باشد ادامه داد: نيروي انساني کارآمد، اساسي ترين عنصر براي تحول در هر سازماني به حساب مي آيد؛ اهميت و جايگاه موضوع گزينش به منظور جذب نيروهاي انساني توانمند، متعهد و شايسته و پرهيز از تنگ نظريها و نگرشهاي سليقه اي و غيرحرفه اي بر کسي پوشيده نيست.
رئيس سازمان جهادکشاورزي استان افزود: با عنايت به بيانيه گام دوم انقلاب مهمترين ظرفيت اميدبخش کشور، نيروي انساني مستعد و کارآمد با زيربناي عميق و اصيل ايماني است که با تأسي از فرمايشات معظم له، گزينشگران با انتخاب و گزينش دقيق و عالمانه ميتوانند جامعه و نهادي سالم را به ارمغان بياورند. وي با بيان اينکه به حساسيت ها و سختي کار همکاران هسته گزينش سازمان واقف است تاکيد نمود: هسته گزينش سازمان بايد با تاسي از اين نگرش و با پيروي از انديشه ها و افکار رهبر کبير انقلاب که منبعث از احکام اسلامي و شريعت نبوي مي باشد پايندي به قوانين را معيار و ملاکي براي انتخاب و گزينش افراد قرار دهد.
وي به دکتر عليرضا نبي کارآفرين معروف ايراني که افراد را با شرط داشتن سوءپيشينه استخدام مي کند اشاره نمود و افزود: او معتقد است کارفرماهايي که از افراد سوء پيشينه دار يا حتي معتادان بهبوديافته ميترسند بايد اين تفکر غلط را بيرون بريزند و بدانند اگر دست اين افراد را نگيرند و مانع اشتغال آنها شوند، آنها مجدداً به بزه و جرم روي ميآورند؛ او معتقد است مي توان به افراد سابقه دار دوباره اعتماد کرد؛ البته اين به معني تاييد گزينش افراد خلافکار نيست بلکه خواستم بگويم که مي توانيد در گزينش هايتان به شرايطي که افراد مختلف در آن قرار دارند توجه مضاعف داشته باشيد.
گفتني است مهندس محمدحسين خانزاده مدير هسته گزينش سازمان در اين جلسه گزارشي از روند اقدامات صورت پذيرفته در اين هسته ارائه و به موفقيتهاي آن در طول سه سال گذشته و کسب رتبه عالي و اول در ميان ساير هسته هاي گزينش اشاره نمود و در پايان با اهداي لوحي از طرف رئيس سازمان جهادکشاورزي استان آذربايجان شرقي به مدير ، اعضاي هسته گزينش و کارکنان مديريت هسته گزينش سازمان جهادکشاورزي استان آذربايجان شرقي از آنان تجليل شد.
